S'émanciper à deux - le couple, le travail et l'égalité
Dans la vie des couples d'aujourd'hui, carrières et vie de famille se conjuguent et se confrontent.
Comment réussir à chacun s'épanouir professionnellement, sans nuire à l'autre, sans générer de conflit majeur ?
Antoine de Gabrielli explore toutes les facettes de cette question moderne : il offre des perspectives originales en termes de transformation du travail et de la société, mais montre que, toujours, le dernier mot reste à chaque couple.
Le défi des couples bi-actifs
Les couples d'aujourd'hui, où les deux conjoints travaillent et s'occupent des enfants, vivent une aventure difficile. Chacun sur sa voie professionnelle, alors que le temps manque toujours et que la fatigue s'accumule, comment réussir à ce que l'épanouissement de l'un ne se fasse au détriment de celui de l'autre ? Comment rester unis malgré un travail qui, souvent, désunit ? Comment répartir dans le couple travail rémunéré et travail gratuit ? Comment trouver l'égalité sans récuser la complémentarité ? Comment réformer le travail pour que ce soit pas toujours aux mères de s'adapter ? Comment s'émanciper à deux plutôt que s'émanciper de l'autre ? Comment choisir et décider ensemble, plutôt que subir et se déchirer ? Ce livre décrypte, éclaire, met des mots et parle vrai. Un outil précieux pour chaque couple et pour tous les professionnels du travail, de l'égalité et de la vie de couple.
Pour les couples et les professionnels de l'accompagnement des couples
Ce livre est une lecture essentielle pour les jeunes couples qui veulent éviter les pièges dans lesquels sont tombés leurs aînés, pour les couples qui traversent une quarantaine marquée par les tensions, qui ressentent l'urgence de décrypter plutôt que d'accuser, pour les grands-parents désireux de mieux comprendre la vie de leurs enfants et les dilemmes qu'ils n'ont pas connus.
Il est précieux pour les acteurs de l'égalité des chances au travail entre hommes et femmes, les DRH, les psychologues, les médiateurs et les conseillers conjugaux.
Couples et individus
Dans notre travail, nous ne sommes pas seulement un homme ou une femme, mais membre d'un couple. Penser "homme" ou "femme" ne permet pas de comprendre les vrais enjeux de l'égalité des chances entre hommes et femmes au travail. Penser "couples" permet de comprendre que c'est le travail qu'il faut changer, pas les hommes ou les femmes. Penser "couples" permet de comprendre que, dans un couple, les choix professionnels ne peuvent être faits individuellement. Penser "couples" permet de comprendre quels choix politiques et économiques peuvent favoriser à la fois la stabilité des couples et l'épanouissement professionnel de chacun.
"Ce livre a transformé ma façon de voir l'équilibre entre ma vie professionnelle et ma vie de couple. J'en ai parlé avec mon mari, avec qui j'étais en conflit depuis des mois. On en a beaucoup discuté. Finalement on a tout changé mais on est restés ensemble !
Une lecture indispensable pour sauver son couple ! "
Une lectrice de Chambéry